Es una organización de conocimientos creada en 1986, cuya misión es el fortalecimiento de las capacidades de los diversos grupos de las sociedades rurales y la expansión de las libertades de las personas que las integran en nuestra región.
Como parte de su estrategia de desarrollo organizacional 2007-2012, Rimisp se ha propuesto mejorar la calidad y efectividad de su trabajo en América Central.
Ello significa:
-Mejorar el diálogo y la colaboración con organizaciones afines de Centroamérica. - Formular una estrategia que guíe nuestro trabajo en la región, la que deberá estar orientada a agregar valor a las capacidades ya existentes en Centroamérica, con énfasis en las áreas de Transformación de mercados, Aprendizaje social y Dinámicas territoriales rurales, u otras áreas en las cuales la estrategia define una ventaja comparativa de Rimisp en la subregión. - Desarrollar una cartera de proyectos para operacionalizar la estrategia regional.
-Conformar un equipo técnico de alta calidad dedicado principalmente al trabajo en Centroamérica, en la medida del crecimiento de la cartera de proyectos y de los avances en el desarrollo de la estrategia sub-regional.
-Abrir una oficina con sede en Centroamérica. Rimisp desea contratar una persona altamente calificada para dirigir esta nueva etapa de nuestro trabajo en América Central.
Para acceder a la convocatoria y obtener mayor información sobre el perfil de la persona buscada y el proceso de postulación, consulte
